优才菁英计划(管理方向为主)

招聘人数：3 人

到岗时间：不限

性别要求：不限性别

婚况要求：不限婚况

工作内容:一、业务板块:
1.服务于公司VIP客户及高价值个人客户，为高价值个人客户提供全方面金融理财服务；
2.通过与客户沟通，了解客户在家庭财务方面存在的问题以及理财方面的需求；
3.根据客户的资产规模，生活目标，预期收益目标和风险承受能力进行需求分析，出具专业的理财计划方案，推荐合适的理财产品；
4.通过调整存款，股票，债券，基金，保险等各种金融产品的理财产品比重达到资产的合理配置，使客户的资产在安全，稳健的基础上保值升值；
5.协助客户开立账户及一系列后期服务；
6.定期与客户联系，报告理财产品的收益情况，向客户介绍信的金融服务，理财产品及金融市场活动，维护良好的信任关系。
二、管理板块:
1、规划、组织营业部的业务活动，确保完成公司下达的营业部各项考核指标；
2、领导和督促所辖部门人员的日常工作活动，进行有效的营业部活动管理；
3、激发业务部门士气，培养良好的部门精神，与部门人员共同掌握并维护营业部的重点客户；
4、培训和辅导所辖业务人员的业务技能，并积极组织部门人员参加公司各项培训；
5、自强自励，提高自身管理能力；
6、配合公司做好扩充部门人员的招聘，面试等工作。
任职要求：
1、25-45周岁；
2、学历，本科及以上，优秀者可放宽至大专；
3、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强；
4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力，亲和力强；
5、具有金融，策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业经验者优先；
6.渴望创业，相貌端正，身体健康，有强烈企图心。
工作时间:朝九晚五，中午休息2个小时，周末双休，法定节假日均休假不加班。
一年以上工龄享有不少于5天的带薪年假。
工作时间:朝九晚五，中午休息2个小时，周末双休，法定节假日均休假不加班。
一年以上工龄享有不少于5天的年假。
保底年薪10万底薪奖金提成新人津贴优才津贴管理津贴团队发展津贴培训津贴等，综合月薪2~3万不等，团队比较突出，优秀者可达到3~5万年薪30-50万不等，能力突出且管理，协调，学习，应酬等能力强，可达50-80万不等。